2021年2月7日，廣鑫首期合伙人簽約儀式在公司集團(tuán)總部成功舉行。首期包括營(yíng)銷和供應(yīng)鏈在內(nèi)的7個(gè)團(tuán)隊(duì)共31位員工正式簽約成為公司合伙人，廣鑫各級(jí)管理者與核心骨干共同見(jiàn)證廣鑫這一歷史時(shí)刻。

總裁黃閩剛先生在會(huì)上表示本次簽約儀式是廣鑫激勵(lì)體系項(xiàng)目的階段性成果落地，公司其他支持與保障部門(mén)以及設(shè)備公司的激勵(lì)體系將在后續(xù)分階段進(jìn)一步優(yōu)化落地?？偛弥赋鲈诤匣镏频男滦徒?jīng)營(yíng)模式下可以實(shí)現(xiàn)管理權(quán)責(zé)的進(jìn)一步下放，能夠讓員工與企業(yè)的利益捆綁，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)同進(jìn)退、共風(fēng)雨。

廣鑫執(zhí)行董事黃華鈴先生對(duì)本次投資合伙的落地及首期參與的31位合伙人表達(dá)了祝賀。同時(shí)進(jìn)一步期望在導(dǎo)入激勵(lì)體系改革后，能形成強(qiáng)大的內(nèi)驅(qū)力推動(dòng)公司平穩(wěn)高速發(fā)展。在新體系下，員工能充分參與分享公司發(fā)展帶來(lái)的紅利。未來(lái)沒(méi)有公司，只有平臺(tái)，未來(lái)沒(méi)有老板，只有創(chuàng)業(yè)領(lǐng)袖，沒(méi)有員工，只有合伙人。下一階段及未來(lái)的合伙制將不僅在集團(tuán)旗下各板塊中推進(jìn)，甚至是企業(yè)上下游及關(guān)聯(lián)合作伙伴。目的是通過(guò)有效的體系改革使得企業(yè)與相關(guān)方形成利益共同體，共同成長(zhǎng)。

廈門(mén)格局資本企業(yè)管理公司作為本項(xiàng)目的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人李攀慶老師也參加了簽約儀式。李老師表示近年來(lái)合伙制和股權(quán)激勵(lì)已逐步成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的新趨勢(shì)。本期的合伙人簽約也標(biāo)志著廣鑫正式邁向全新的經(jīng)營(yíng)管理模式。在合伙制推行后，企業(yè)內(nèi)部要加強(qiáng)相關(guān)內(nèi)部配套輔助機(jī)制及人才的培養(yǎng)。合伙人需注重經(jīng)營(yíng)能力與領(lǐng)導(dǎo)能力的提升，把自己當(dāng)成資本進(jìn)行投資。

 最后祝賀廣鑫未來(lái)可期！